中小企業向けの人事労務コンサルティング 労働相談や会社の組織や制度作りを通して会社の成長のお手伝いをします。 労働時間、セクハラ・パワハラ対策、育児・介護休業への対応など幅広い人事労務問題のご相談に乗り、よりよい会社作りと会社の発展を支援します。 |
各種お手続き業務(社会保険・労働保険業務等) 従業員を雇う際はたくさんの手続きがあり、その上毎年のように法改正もあります。社会保険・労働保険といった各種お手続きをアウトソーシングすることにより、人件費等のコスト削減をしながら確実なお手続きをすることができます。 |
就業規則作成や見直し・社内ルールの作成 型にはめたものは完成してもその後活用されず、法改正されても放置されてしまいがちです。 当事務所の就業規則は、お客様と一緒に、会社の実情に合った血の通うものを作ってまいります。 |
助成金の申請 (顧問契約のお客様のみ) 助成金の申請手続きは専門家におまかせください。 |
創業サポート 法人設立や初めて従業員を雇う際には、労働保険や社会保険の手続き、従業員と雇用条件を話し合っての雇用契約書の作成など、必要な準備がたくさんあります。 お客様の状況に合った支援を、実際にベンチャー企業の立ち上げを経験している社会保険労務士が相談に乗って対応させていただきます。 |
セミナー講師・執筆 ご相談に応じて対応させていただきます。 「いかに人に伝えるか」学校教育研究会の活動で向き合っており、小学校・中学校・大学でも講師経験があります。 |
顧問契約は以下の3種類となっています。
- 労務相談のみ
- 労務相談と手続き業務のアウトソーシング
- 労務相談・手続き業務と給与計算のアウトソーシング
(現在のところ、給与計算をお引き受けできるかはご相談させてください。)
当事務所は、良心的な料金と対応を心がけております。
顧問契約の他、単発でのご依頼も承ります。
創業サポートは、ベンチャー企業の立ち上げ経験のある社会保険労務士のいる当事務所へお任せください。
まずはお気軽にお問い合わせください。些細なことでも承ります。
問い合わせフォームへ入力、またはお電話をいただきますと、こちらからご連絡差し上げます。